Simpósio sobre o "Centenário da fundação do Partido, 30 anos de engenho" - Esforço para reforçar a indústria de tungsténio da China

25 de abril de 2021 é o 30º aniversário da empresa. A fim de celebrar calorosamente o 100.º aniversário da fundação do Partido Comunista da China e o 30.º aniversário da abertura da empresa, a empresa realizou um simpósio especial sobre o "Centenário da fundação do partido, 30 anos de engenho".

A reunião foi realizada com sucesso na fábrica da empresa em Tong'an. Cerca de 90 pessoas, incluindo membros da equipa de liderança da empresa, gestores de vários departamentos e representantes dos trabalhadores do 10º, 20º e 30º aniversário da adesão à Golden Egret, participaram ativamente e convidaram o fundador e pioneiro da Xiamen Golden Egret. Wu Chonghu e Chen Jinling, os chefes da empresa, estiveram presentes para testemunhar e todos se reuniram para celebrar este momento importante.

O Sr. Zou Jianping, diretor-geral adjunto da empresa e presidente do sindicato, presidiu à reunião.

No simpósio, Wu Qishan, secretário do comité do partido da empresa e presidente do conselho de administração, proferiu um importante discurso. O Secretário Wu começou por expressar o seu sincero respeito pelos fundadores em nome da empresa e agradeceu sinceramente a todos os trabalhadores que contribuíram para o desenvolvimento da Golden Egret nos últimos 30 anos. O Secretário Wu salientou que, desde a fundação do Partido Comunista da China há 100 anos, não só mudou fundamentalmente a face retrógrada da China de "uma pobreza e duas pessoas brancas", como também levou as pessoas de todos os grupos étnicos do país a embarcar numa estrada brilhante de reforma e abertura e a construir uma sociedade próspera de uma forma global. A Garça Dourada de Xiamen faz parte do partido. Sob a sábia liderança da China, foi criada e gradualmente expandida na brisa da primavera da reforma e abertura. O Secretário Wu sublinhou que todos os trabalhadores devem herdar o bom carácter dos antigos, trabalhar em conjunto e envidar grandes esforços para contribuir para os próximos 30 anos da empresa.

A cerimónia de entrega de fitas aos trabalhadores com mais de 10 anos de antiguidade marcou o ponto alto do simpósio. A cerimónia de entrega de prémios adoptou a forma de os "antigos" trabalhadores entregarem os prémios aos "novos" trabalhadores. Em primeiro lugar, os representantes dos trabalhadores com 20 anos de antiguidade entregaram os prémios aos representantes dos trabalhadores com 10 anos de antiguidade e, em seguida, os representantes dos trabalhadores com 30 anos de antiguidade entregaram os prémios aos representantes dos trabalhadores com 20 anos de antiguidade. Por fim, Wu Chonghu e Chen Jinling entregaram o cinto aos trabalhadores que entraram na empresa pelo 30º aniversário ou mais. Isto simboliza que o espírito da empresa é transmitido de geração em geração, e também expressa os melhores desejos e expectativas da geração mais velha de pessoas da Golden Egret para a nova geração.

Os directores-gerais de cada divisão de negócios também entregaram crachás comemorativos aos representantes do pessoal da divisão por mais de 10 anos.

Durante a sessão de debate, os seniores, os membros da equipa de direção da empresa e os representantes dos novos e dos antigos trabalhadores falaram com entusiasmo, partilharam os seus conhecimentos, reviveram as suas histórias com a Golden Egret e apresentaram opiniões e sugestões valiosas para o desenvolvimento futuro da empresa.

Todos mencionaram invariavelmente a "pequenez" da empresa nos primeiros tempos da sua criação. Por exemplo, não foi possível encontrar a fábrica durante a entrevista, o número de pessoas em toda a fábrica era inferior a 100 e os dirigentes lembravam sempre a necessidade de poupar água e eletricidade. Mas são estes "pequenos" que podem refletir o "grande" da empresa hoje em dia, e podem refletir a pegada sólida do pessoal da Golden Egret nos últimos 30 anos.

Durante a reunião, as nossas filiais (Brazil Golden Lu, Thailand Golden Lu, Japan Golden Lu, German Golden Lu, Taipei Golden Lu, Peng Lu Company, Guangdong You Lu) e empresas-irmãs (Jiujiang Golden Lu, Luoyang Blessing video from Golden Egret, Chuangyun Jingzhi).

Ao observar o desenvolvimento vigoroso da empresa subsidiária e ao ouvir os sinceros desejos dos funcionários chineses e estrangeiros e das empresas-irmãs para a nossa empresa, os participantes sentiram o crescimento contínuo da empresa e sentiram um sentimento de orgulho.

Em seguida, Jiang Tao, diretor-geral da empresa, proferiu um discurso sobre "Rever o passado e olhar para o futuro". O Sr. Jiang reviu e resumiu a história de desenvolvimento de 30 anos da empresa, o desempenho glorioso e a experiência valiosa, partilhou a sua história de entrada recentemente recordada e expressou o seu espírito heroico de não esquecer a intenção original, tendo em mente a missão, reembalando e começando de novo, e para a empresa. Forte confiança no desenvolvimento de alta qualidade no futuro.

Por último, o Secretário Wu Qishan proferiu um discurso de encerramento. O Secretário Wu afirmou o sucesso deste simpósio e apelou a todos os trabalhadores para que continuem a trabalhar diligentemente nos seus cargos e a criar novas conquistas.

O simpósio terminou com um estrondoso aplauso de todos.

Cem anos no mar, a intenção original não mudou; após 30 anos, o engenho precipitou-se. Nós, os membros da Golden Egret, teremos em mente a missão de "reforçar a indústria de tungsténio da China e impulsionar o fabrico avançado a nível mundial", insistir em ser realistas e inovadores e esforçar-nos por nos aperfeiçoarmos. Acreditamos que vamos dar novos saltos, alcançar novos patamares e escrever novos capítulos!