Jin 秋 longrun, frutos e ganhos, a empresa mais uma vez acolhe o evento de pessoas de qualidade - resumo do mês da qualidade e conferência de reconhecimento. A conferência foi realizada na manhã de 21 de outubro na sala de aula elétrica do quarto andar de Tongan, onde o diretor-geral adjunto da empresa, o diretor de fabricação de um departamento de negócios de liga, o gerente do departamento de gestão de qualidade, os gerentes de vários departamentos de fabricação, os representantes do grupo de atividades do mês da qualidade e os vários departamentos premiados, representantes pessoais se reuniram para melhorar a qualidade em conjunto, reconhecer o típico avançado e implantar o trabalho de gestão de qualidade de seguimento. A reunião foi presidida pelo gerente do Departamento de Gestão de Qualidade.

Na reunião, o gerente do departamento de gestão da qualidade, baseado em dados e fatos, detalhou a ideia de planejamento da "série de atividades do mês da qualidade" no último ano, o caminho de avanço da cobertura global e os resultados quantificados, mostrando uma forte atmosfera de participação de todos na melhoria da qualidade; Ao mesmo tempo, o foco no trabalho de correção de erros e misturas especiais foi retomado, o avanço gradual no processo de consolidação foi estabelecido, as tarefas centrais que precisam ser continuamente aprofundadas foram definidas e a direção foi ancorada para o avanço do trabalho especial.

Na sessão de reconhecimento, Pan Lang, chefe do Departamento de Inovação de Gestão da Empresa de Xiamen do Grupo de Certificação do Logo da Área, concedeu o prêmio a dois companheiros da nossa empresa que ganharam o segundo e o terceiro prêmios do "Primeiro Concurso de Habilidades Profissionais de Diretores de Qualidade". Em seguida, nossos líderes de todos os níveis concederam prêmios a departamentos e indivíduos que se destacaram na promoção deste ano da "Inovação na Gestão da Qualidade, Práticas de Melhoria da Qualidade e Mês da Qualidade". A Medalha de Honra não é apenas uma afirmação e homenagem aos avançados, mas também estabelece o padrão de exemplo de "qualidade como respeito, excelência como objetivo", reunindo todos os membros para valorizar a qualidade, buscar a qualidade e proteger a qualidade.

Na sessão de compartilhamento de experiência, o representante premiado do departamento de gestão de excelência - o gerente dos três departamentos da liga desmontou profundamente o caminho prático da otimização do sistema de gestão de qualidade, compartilhou a experiência da construção de mecanismos de sinergia entre departamentos e os resultados reais da redução de custos e eficiência, fornecendo modelos de construção de sistema reprodutíveis e extensíveis para todos os departamentos; Excelente representante pessoal da gestão - o chefe da inspeção de peças de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia de barras combina sua experiência de trabalho, fala sobre as habilidades de organização de eventos do mês da qualidade e a experiência prática do controle de qualidade no local, com casos vivos para transmitir a consciência de responsabilidade de "todos são guardiões da qualidade", desencadeando uma ressonância em todo o campo.

No final da reunião, Zou sempre expressou sincero agradecimento a toda a equipe de qualidade por sua insistência e trabalho duro. Para o trabalho de acompanhamento, Zou Jiang do trabalho do sistema de gestão de qualidade, fortalecer a prevenção e fazer a melhoria de três aspectos para apresentar requisitos e implantação: o sistema de gestão de qualidade precisa se concentrar em pessoas, máquinas, materiais, métodos, anéis, medições e outras dimensões, a ênfase está no fortalecimento do treinamento do pessoal e a prevenção da queda, a estabilidade do equipamento e a racionalidade do processo e a execução, para fazer mais profundo e completo; Aplicar ferramentas como métodos de QC, através da análise estatística de dados históricos e melhoria técnica, para fazer bom trabalho de prevenção de qualidade; As atividades de melhoria devem se concentrar em resultados reais para melhorar a qualidade, a estabilidade e a eficiência.

Assim, a atividade do mês da qualidade terminou com sucesso e esta série de atividades do mês da qualidade foi formalmente encerrada em etapas. Mas sabemos que a melhoria da qualidade nunca é uma ação específica de "um vento", mas uma engenharia de sistemas de "guerra duradoura" - o mês da qualidade terminou e o ano da qualidade continuou!

Artigo: Departamento de Gestão de Qualidade Chen Meiji

Foto: Escritório Sopa